ARBEIDSVOORWAARDEN
Op mensen met een beperking is het Nederlandse arbeidsrecht van toepassing. Voor werkzoekende van Maatpak geldt dat we een arbeidsovereenkomst voor de minimale duur van 6 maanden en voor minimaal 12 uur per week, inclusief 1 maand proeftijd nastreven. Het contract kan, met inachtneming van een opzegtermijn van 1 maand, worden opgezegd.
Maatpak kan voor u een proformaberekening maken en ondersteunt u bij het onderbouwen van de aanvraag loonidspensatie bij het UWV.